Hunderte von Ausbildungsplätzen in der W&W-Gruppe Azubis in erfahrenen Händen

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte Ausbildung mit den Schwerpunkten Bausparen und Baufinanzierung an unserem Standort in Kornwestheim und in einem Wüstenrot Service-Center in Ihrer Region
• Wir fördern Ihr verkäuferisches Talent und stärken Ihre Überzeugungskraft für den Dialog mit Kunden und Interessenten
• Sie begleiten einen erfahrenen Außendienstpartner und lernen Beratungen zu Finanz- und Versicherungsthemen selbst durchzuführen
• In der Berufsschule besuchen unsere Auszubildenden mit Abitur/Fachhochschulreife die Zusatzfächer Versicherungslehre und Immobilien und haben so die Möglichkeit, eine IHK-Prüfung mit der Zusatzqualifikation „Allfinanz“ abzulegen. Mit dem Abschlusszeugnis erhalten Sie von der Berufsschule zusätzlich eine Urkunde zum „Finanzassistenten“
• Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss erhalten eine innerbetriebliche Allfinanzqualifikation
• Sie qualifizieren sich für eine interessante berufliche Perspektive als selbstständiger Handelsvertreter im Außendienst der Wüstenrot Bausparkasse

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
• Eine offene und kommunikative Art, mit der Sie auf Menschen zugehen
• Engagement und Freude am Verkauf
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Wüstenrot Bausparkasse
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.150,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 2,5 Jahre mit Mittlerer Reife
• 2 Jahre mit Abitur oder Fachhochschulreife oder Mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Michael Stark
Tel.: 07141 16753256, E-Mail: michael.stark@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben
Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 im Kooperationsvertrieb HypoVereinsbank bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte Ausbildung mit den Schwerpunkten Bausparen und Baufinanzierung an unserem Standort in Kornwestheim
• Sie durchlaufen unterschiedliche Abteilungen und lernen Kunden- und Berateranfragen zu Bausparverträgen und Baufinanzierungen schriftlich und telefonisch zu bearbeiten
• In der Berufsschule besuchen unsere Auszubildenden mit Abitur/Fachhochschulreife die Zusatzfächer Versicherungslehre und Immobilien und haben so die Möglichkeit, eine IHK-Prüfung mit der Zusatzqualifikation „Allfinanz“ abzulegen.
• Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss erhalten eine innerbetriebliche Allfinanzqualifikation
• Nach der Ausbildung stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, z.B. die Studiengänge Bankfachwirt oder Betriebswirt

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
• Freude an Teamarbeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Verantwortungsbereitschaft

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Wüstenrot Bausparkasse
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.150,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 2,5 Jahre mit Mittlerer Reife
• 2 Jahre mit Abitur oder Fachhochschulreife

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Stephanie Nowotny
Tel.: 07141 16753252, E-Mail: stephanie.nowotny@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine 3-jährige Ausbildung, die so praxisorientiert ist, dass Sie sich schon nach kurzer Zeit wie ein IT-Profi fühlen
• Softwareentwicklung mit Open Source/Java, Pega, SAP und SAS: Wir machen Sie fit für die digitalen Anforderungen der Zukunft
• Server, Netze und Datenbanken sind Ihre neuen Tools, die Sie verstehen und einzusetzen lernen
• Agile Arbeitsmethoden, Big Data, UI/UX-Design bis hin zu künstlicher Intelligenz und Robotics - New Work ist bei uns gelebte Praxis
• Neue Ideen sind willkommen! Sie werden Teil unseres Teams und arbeiten aktiv in IT-Projekten mit
• It's a Match! Wir entwickeln Sie frühzeitig für eine Übernahme- und Zielstelle, die zu Ihren Interessen und Stärken passt
• Auch nach der Ausbildung liegt uns Ihre Weiterbildung am Herzen: Durch unsere Laufbahnen und Zusatzqualifikationen erwerben Sie neue Skills und bleiben damit immer up to date

Das bringen Sie mit:

• Abitur, Fachhochschulreife oder eine gute Mittlere Reife
• Freude am Umgang mit dem PC
• lösungsorientiertes, konzentriertes und sehr genaues Arbeiten
• Freude an Teamarbeit
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: W&W Informatik GmbH
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.120,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.195,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.280,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Marco Tisch
Tel.: 07141 16753255, E-Mail: marco.tisch@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Sie erhalten eine moderne und praxisorientierte 2,5-jährige Ausbildung mit den Schwerpunkten: Immobilienmanagement (WEG- und Mietverwaltung), Wohn- und Gewerbebau (einschließlich Vertrieb) sowie Unternehmenssteuerung
• Sie lernen Kundenanfragen persönlich, schriftlich und telefonisch zu bearbeiten
• Nach der Ausbildung stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, z. B. der Immobilienfachwirt IHK oder der Immobilienfachwirt AWI

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
• Freude an Teamarbeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Zuverlässigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
• Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, wie beispielsweise Handwerkern, Mietern, Wohnungseigentümern, etc.

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.150,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 2,5 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 2,5-jährige Ausbildung mit den Schwerpunkten Assistenz, Veranstaltungsmanagement, Personal und Vertrieb an unserem Standort in Kornwestheim
• Wir zeigen Ihnen, wie man Besprechungen, Tagungen und Großveranstaltungen organisiert
• Sie erstellen schriftliche Dokumente, Excel-Tabellen und Präsentationen
• Sie empfangen Besucher und planen Dienstreisen
• Sie lernen Kundenanfragen schriftlich und telefonisch zu bearbeiten
• Nach der Ausbildung stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten oder fachliche Zusatzqualifikationen offen

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Freude an Teamarbeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbereitschaft

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: W&W Service GmbH
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 920,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 970,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.020,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 2,5 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Kerstin Heesch
Tel.: 07141 16753259, E-Mail: kerstin.heesch@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 2,5-jährige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Versicherung an unserem Standort in Kornwestheim
• Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen Anträge zu bearbeiten, Versicherungsbestände zu verwalten und Schäden zu regulieren
• Sie lernen, Kundenanfragen schriftlich und telefonisch zu bearbeiten
• Nach der Ausbildung stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, wie zum Beispiel die Studiengänge Versicherungsfachwirt, Versicherungsbetriebswirt und Betriebswirt
• Sie haben die Möglichkeit, statt der Fächer Deutsch, Religion und Gemeinschaftskunde die Fächer Allfinanz, Steuern und Wirtschaftsenglisch zu besuchen, und erhalten somit die Zusatzqualifikation „Finanzassistent“

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
• Freude an Teamarbeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbereitschaft

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Württembergische Versicherung AG
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe von 1,3 Gehältern
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.120,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.195,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.280,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 2,5 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Kerstin Heesch
Tel.: 07141 16753259, E-Mail: kerstin.heesch@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe, besonders in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Controlling an unserem Standort in Kornwestheim
• Sie übernehmen unterschiedlichste Fachaufgaben im gesamten Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Stabsabteilung wie z.B. der Personalabteilung
• Sie lernen unter anderem das Risikomanagementsystem der Württembergischen Versicherung AG kennen und beschäftigten sich mit europäischen Versicherungsrichtlinien wie z.B. Solvency
• Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sammeln Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im regulatorischen und gesetzlichen Umfeld
• Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln

Das bringen Sie mit:

• Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und Zahlen und betriebswirtschaftliche Abläufe
• Logische und analytische Denkweise
• Konzentriertes und genaues Arbeiten
• Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
• Lösungsorientiertes Vorgehen
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Württembergische Versicherung AG
• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro monatlich Vermögenswirksame Leistungen
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe von 1,3 Gehältern
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.194,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.295,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.554,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe wie z.B. Rechnungswesen und Controlling, integriertes Management, Marketing, Personal und Vertrieb
• Lerninhalte der Bank- und Betriebswirtschaftslehre werden mit modernen digitalen Instrumenten verknüpft
• Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sammeln Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im regulatorischen und gesetzlichen Umfeld
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung
• Die besten 30% der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot
• Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln

Das bringen Sie mit:

• Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Interesse am Finanzmarkt und den im Finanzkonzern angrenzenden Bereichen
• Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Freude am Umgang mit Zahlen
• Konzentriertes und genaues Arbeiten
• Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
• Lösungsorientiertes Vorgehen
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Württembergische Versicherung AG
• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro monatlich Vermögenswirksame Leistungen
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe von 1,3 Gehältern
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.194,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.295,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.554,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der W&W Service GmbH an unserem Standort in Kornwestheim
• Sie konzipieren Dienstleistungen, beispielsweise im Input- und Outputmanagement, in der Gastronomie oder im Datenservice
• Sie führen Dienstleistungen im Konzern ein, vermarkten und kontrollieren diese
• Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sammeln Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im regulatorischen und gesetzlichen Umfeld
• Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln

Das bringen Sie mit:

• Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Abläufe
• Konzentriertes und genaues Arbeiten
• Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
• Lösungsorientiertes Vorgehen bei komplexen Aufgaben
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: W&W Service GmbH
• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro monatlich Vermögenswirksame Leistungen
• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 910,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.000,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.120,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2023 bewerben
Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe wie z.B. Marketing, Kundenberatung, Vertrieb- oder Personalwesen
• Lerninhalte der Bank- und Versicherungslehre werden mit modernen Vertriebskonzepten verknüpft
• Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sammeln Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im regulatorischen und gesetzlichen Umfeld
• Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln

Das bringen Sie mit:

• Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Interesse am Finanzmarkt und den im Finanzkonzern angrenzenden Bereichen
• Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe
• Konzentriertes und genaues Arbeiten
• Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
• Lösungsorientiertes Vorgehen
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Württembergische Versicherung AG
• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro monatlich Vermögenswirksame Leistungen
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe von 1,3 Gehältern
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.194,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.295,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.554,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2023 bewerben
Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH wie z.B. dem Immobilienmanagement oder der Unternehmenssteuerung
• Die an der Dualen Hochschule vermittelten allgemeinen immobilienbezogenen Lehrinhalte, wie z.B. Immobilienverkauf und Immobilienrecht wenden Sie direkt in der Praxis an
• Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sammeln Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im regulatorischen und gesetzlichen Umfeld
• Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Projektleiters, eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln

Das bringen Sie mit:

• Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Interesse am Immobilienmarkt
• Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe
• Konzentriertes und genaues Arbeiten
• Eine hohe Flexibilität
• Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
• Lösungsorientiertes Vorgehen
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH
• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro monatlich Vermögenswirksame Leistungen
• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.212,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.282,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.410,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Ein praxisorientiertes Studium, bei dem Sie die theoretischen Studieninhalte direkt on the job anwenden können
• Softwareentwicklung mit Open Source/Java, Pega, SAP oder SAS: Wir machen Sie fit für die digitalen Anforderungen der Zukunft
• Server, Netze und Datenbanken sind Ihre neuen Tools, die Sie verstehen und einzusetzen lernen
• Agile Arbeitsmethoden, Business-Analyse, Data Science, UI/UX-Design bin hin zu künstlicher Intelligenz und Robotics. New Work ist bei uns gelebte Praxis
• Innovative und spannende Themen für Ihre Projekt- und Bachelorarbeit. Ihre wissenschaftliche Analyse und Expertise soll einen Mehrwehrt stiften
• It's a Match! Wir entwickeln Sie frühzeitig für eine Übernahme- und Zielstelle, die zu Ihren Interessen und Stärken passt
• Auch nach dem Studium liegt uns Ihre Weiterbildung am Herzen: Durch unsere Laufbahnen und Zusatzqualifikationen erwerben Sie neue Skills und bleiben damit immer up to date

Das bringen Sie mit:

• Fachholschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und Zahlen
• Logische und analytische Denkweise
• Konzentriertes und genaues Arbeiten
• Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
• Lösungsorientiertes Vorgehen
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: W&W Informatik GmbH
• Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.194,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.295,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.554,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Marco Tisch
Tel.: 07141 16753255, E-Mail: marco.tisch@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der W&W-Gruppe an unserem Standort in Kornwestheim
• Sie unterstützen bei der Definition von Nachhaltigkeitszielen und KPIs
• Sie wirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsprozessen
• Sie arbeiten in Projekten zu Nachhaltigkeitsthemen mit
• nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln

Das bringen Sie mit:

• Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Durch Ihre analytische Denkweise haben Sie ein gutes Verständnis für Daten, Zahlen und betriebswirtschaftliche Abläufe
• Konzentriertes und selbstständiges Arbeiten zeichent Sie aus
• Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Teamarbeit
• Sie begeistern sich für Nachhaltigkeitsthemen

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Württembergische Versicherung AG
• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.194,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.295,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.554,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753838, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Ein praxisorientiertes Studium, bei dem Sie die theoretischen Studieninhalte direkt on the job anwenden können
• Softwareentwicklung mit Open Source/Java, Pega, SAP oder SAS: Wir machen Sie fit für die digitalen Anforderungen der Zukunft
• Server, Netze und Datenbanken sind Ihre neuen Tools, die Sie verstehen und einzusetzen lernen
• Agile Arbeitsmethoden, Business-Analyse, Data Science, UI/UX-Design bin hin zu künstlicher Intelligenz und Robotics. New Work ist bei uns gelebte Praxis
• Innovative und spannende Themen für Ihre Projekt- und Bachelorarbeit. Ihre wissenschaftliche Analyse und Expertise soll einen Mehrwehrt stiften
• It's a Match! Wir entwickeln Sie frühzeitig für eine Übernahme- und Zielstelle, die zu Ihren Interessen und Stärken passt
• Auch nach dem Studium liegt uns Ihre Weiterbildung am Herzen: Durch unsere Laufbahnen und Zusatzqualifikationen erwerben Sie neue Skills und bleiben damit immer up to date

Das bringen Sie mit:

• Fachholschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und Zahlen
• Logische und analytische Denkweise
• Konzentriertes und genaues Arbeiten
• Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
• Lösungsorientiertes Vorgehen
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: W&W Informatik GmbH
• Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.194,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.295,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.554,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre (6 Semester)

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Marco Tisch
Tel.: 07141 16753255, E-Mail: marco.tisch@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung bei der Württembergischen Versicherung an unserem Standort in Kornwestheim
• Sie durchlaufen unterschiedliche Fachbereiche der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe und erhalten somit wertvolle geschäftsfeldübergreifende Einblicke
• Zusammen mit dem Kunden analysieren Sie betriebswirtschaftliche Prozesse und erarbeiten innovative Lösungen
• Durch die aktive Mitarbeit an Projekten sammeln Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im regulatorischen und gesetzlichen Umfeld
• Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, Ihre Laufbahn perspektivisch auf die eines Projektleiters, eines Experten, oder einer Führungskraft auszurichten

Das bringen Sie mit:

• Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Daten, Zahlen und betriebswirtschaftliche Abläufe
• Logische und analytische Denkweise
• Konzentriertes, genaues und lösungsorientiertes Arbeiten
• Erkennen übergreifender Zusammenhänge
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Württembergische Versicherung AG
• Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe von 1,3 Gehältern
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.194,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.295,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.554,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe, besonders in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Finanzen an unserem Standort in Kornwestheim
• Sie übernehmen unterschiedlichste Fachaufgaben im gesamten Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Stabsabteilung wie z.B. der Personalabteilung
• Sie lernen unter anderem die Steuerung von Finanzprozessen bei der W&W-Gruppe kennen und beschäftigten sich mit europäischen Versicherungsrichtlinien wie z.B. Solvency
• Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sammeln Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im regulatorischen und gesetzlichen Umfeld
• Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln

Das bringen Sie mit:

• Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und Zahlen und betriebswirtschaftliche Abläufe
• Logische und analytische Denkweise
• Konzentriertes und genaues Arbeiten
• Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
• Lösungsorientiertes Vorgehen
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Württembergische Versicherung AG
• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.194,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.295,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.554,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre (6 Semester)

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 2,5-jährige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Versicherung an unseren Standorten Karlsruhe und voraussichtlich Kornwestheim
• Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen, Anträge zu bearbeiten, Versicherungsbestände zu verwalten und Schäden zu regulieren
• Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr lernen Sie unseren zukünftigen Arbeitsort Kornwestheim mit seiner modernen Arbeitswelt kennen
• Im dritten Ausbildungsjahr erfolgen voraussichtlich schon die ersten Einsätze in Kornwestheim
• Sie lernen, Kundenanfragen schriftlich und telefonisch zu bearbeiten
• Der Einsatz nach der Ausbildung - Übernahme vorausgesetzt - findet in Kornwestheim statt
• Nach der Ausbildung stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, wie zum Beispiel die Studiengänge Versicherungsfachwirt, Versicherungsbetriebswirt und Betriebswirt

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
• Freude an Teamarbeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbereitschaft

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Württembergische Versicherung AG
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe von 1,3 Gehältern
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.120,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.195,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.280,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 2,5 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben

Das erwartet Sie:

• innendienstorientierte Ausbildung am Standort Leipzig, Köln, Hamburg oder Hannover
• Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen Anträge zu bearbeiten, Versicherungsbestände zu verwalten und Schäden zu regulieren
• Sie lernen, Kundenanfragen schriftlich und telefonisch zu bearbeiten
• Nach der Ausbildung stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, wie zum Beispiel die Studiengänge Versicherungsfachwirt, Versicherungsbetriebswirt und Betriebswirt

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
• Freude an Teamarbeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbereitschaft

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Württembergische Versicherung AG
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe von 1,3 Gehältern
• Die besten 30 % der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.120,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.195,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.280,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• Standort Köln: 3 Jahre
• Standort Leipzig: 3 Jahre
• Standort Hamburg: 3 Jahre
• Standort Hannover: 2,5 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Jaqueline Baumann
Tel.: 07141 16753834, E-Mail: jaqueline.baumann@ww-ag.com

Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben - Hannover
Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben - Hamburg
Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben - Leipzig
Jetzt für den Ausbildungsstart 2024 bewerben - Köln

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 2,5- bzw. 3 jährige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Versicherung vor Ort in einer Agentur der Württembergischen
• Die Versicherungsagentur wird Ihr Ausbildungsort sein, dort werden Ihnen die Fachkenntnisse praxisnah und kundenorientiert vermittelt.
• Über die gesamte Ausbildungszeit bieten wir ein umfangreiches Trainingsangebot zu unseren Produkte. Darüber hinaus bauen wir Ihre Beratungskompetenz auf und stärken diese nachhaltig.
• Theoretisches und allgemeinbildendes Wissen erhalten Sie ergänzend in der Berufsschule, welche je nach Region eineinhalb Tage pro Woche oder im Blockunterricht stattfindet.
• Nach der Ausbildung stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, wie zum Beispiel die Studiengänge Versicherungsfachwirt, Versicherungsbetriebswirt und Betriebswirt.
• Auch gibt es intern verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Selbständiger Versicherungsvertreter, Beauftragter, Experte in Ihrer Lieblingsversicherungssparte.

Das bringen Sie mit:

• Mittlere Reife oder fachgebundene Hochschulreife / Fachhochschulreife / Allgemeine Hochschulreife sowie gute Mathematikkenntnisse
• Freude an Teamarbeit
• Freude im Umgang mit Menschen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Grundkenntnisse in MS Office

Weitere Infos:

• Ausbildungsbetrieb: Die Württembergische Versicherungsagentur vor Ort
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe von 1,3 Gehältern

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.170,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.245,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.330,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 2,5 - 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Heike Lukas
Tel.: 0711 662 722841, E-Mail: heike.lukas@wuerttembergische.de

Jetzt für den Ausbildungsstart 2023 bewerben

Das erwartet Sie:

• Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in einer Agentur der Württembergischen Versicherung sowie Hospitanzen in der Direktion Stuttgart.
• Die wissenschaftlichen Erkenntnisse der Theoriephase können direkt in der Praxisphase umgesetzt werden.
• Lerninhalte der Bank- bzw. Versicherungslehre werden mit modernen Vertriebskonzepten verknüpft.
• Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln oder eine Karriere in einer unserer Versicherungsagenturen.

Das bringen Sie mit:

• Ein gutes Abitur oder Fachhochschulreife und sehr gute Mathematikkenntnisse
• Interesse am Finanzmarkt und den im Finanzkonzern angrenzenden Bereichen
• Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe
• Konzentriertes und genaues Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen und lösungsorientiertes Vorgehen
• Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweisen
• Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse in MS Office

Weitere Infos:

• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
• Theorie: 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
• 40,00 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich
• 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten unsere Azubis eine Sonderzahlung in Höhe von 1,3 Gehältern

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.214,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.345,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.604,00 Euro

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Heike Lukas
Tel.: 0711 662 722841, E-Mail: heike.lukas@wuerttembergische.de