Verantwortung tragen. Ziele erreichen. Erfolge feiern.

Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen:

• Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Beratern m/w/d ein Umfeld, das den Vertrieb unserer betrieblichen Altersvorsorgeprodukte nachhaltig fördert.
• Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter m/w/d und Firmenkunden für unsere Angebote im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei. 
• Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter m/w/d und Teamkollegen m/w/d bei Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren. Weiterhin betreuen Sie unsere großen Kollektivpartner und führen Belegschaftsveranstaltungen in Firmen durch.
• Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Versorgungskonzepte für Führungskräfte, Gesellschafter-Geschäftsführer und Belegschaften, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und unterbreiten passgenaue Vorschläge zu individuellen Vermögensanlage.
• Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.

Was bieten wir Ihnen

• Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt. 

• Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung, gerne mit weiterführendem Abschluss (z.B. Fachwirt) sowie Weiterbildungen / Zertifizierungen in der betrieblichen Altersversorgung (z.B. Zertifizierter bAV-Spezialist m/w/d, Betriebswirt m/w/d bAV).
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte und Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.
• Spezialisierung: Vertiefendes Fachwissen in allen Formen der betrieblichen Altersversorgung, im Arbeits- und Steuerrecht und im Gesellschaftsrecht. Weiterhin wären vorhandene Kenntnisse in der betrieblichen Krankenversicherung wünschenswert.
• Kommunikationsstärke: Sie treten, auch vor größeren Gruppen, selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.
• Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team. 

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle & Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst
• Familie - Kindernotfallbetreuung & Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte