Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 35249 / Kornwestheim Vorstandsassistent (m/w/d)
-
Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
-
- Als Assistent (m/w/d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&W Konzern mit
- Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m/w/d)
- Sie analysieren Daten, bereiten Entscheidungen vor, leiten Arbeitsgruppen
- Präsentationen für interne und externe Gremien können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen
- Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“
- Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenz beinhalten
-
- Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, oder angrenzenden Themen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung
- Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt
- Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen
- Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt
- Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen
- Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team
- Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen
- Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen
- Eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrand runden Ihr Profil ab
-
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
