Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 34788 / Kornwestheim Koordinator (m/w/d) Digitale Vertriebswege (Makler, Vergleicher, Pools)
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Sie übernehmen die Koordination aller digitaler Schnittstellen zu Maklern, Vergleichern und Pools – fachlich sowie technisch
- Sie unterstützen bei der Überwachung des laufenden Betriebes
- Sie treiben die Weiterentwicklung der digitalen Anbindungen (bspw. Angebots- und Antragsstrecken sowie weitere Vergleicher) mit voran
- Sie achten auf die Sicherstellung von Datenqualität, Prozessstabilität und Einhaltung von Compliance-Vorgaben
- Sie koordinieren und betreuen externe Partner einschließlich technischer Klärungen, Testunterstützung und Go-live-Begleitung
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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium
- Erfahrung im digitalen Makler- oder Plattformgeschäft eines Finanzdienstleistungsunternehmens (z. B. Versicherung, Bank)
- Fundiertes Verständnis technischer Schnittstellen, wie BiPRO Normen oder Datenmapping Logiken
- Ausgeprägtes End to End Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Daten- und Prozessketten strukturiert zu optimieren
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit um Vertrieb, IT und andere Stakeholder zu verbinden
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
