Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 34522 / Kornwestheim Leitung Sicherheitszentrale & Notrufmanagement (m/w/d)
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Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergische Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Teamführung mit Verantwortung: Sie leiten ein Team von 22 Mitarbeitenden und sorgen für eine klare Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung in operativen und konzeptionellen Aufgaben
- Sicherheitsbetrieb steuern: Sie verantworten den 24/7-Betrieb der Notruf- und Serviceleitstelle, koordinieren die Bearbeitung von Alarmmeldungen und ergreifen präventive Sicherheitsmaßnahmen
- Krisenmanagement und Prävention: Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie den Einsatz von Rettungskräften auf dem Betriebsgelände und führen regelmäßig Sicherheitsübungen durch
- Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen wie Veranstaltungsmanagement und technischem Gebäudebetrieb zusammen, um Sicherheit ganzheitlich zu gewährleisten
- Dienstleister steuern: Sie übernehmen die Steuerung eines externen Partners
- Prozesse weiterentwickeln: Sie treiben die Optimierung von Systemen und Prozessen voran, insbesondere im Ausweiswesen, der Zutrittsrechte- und Schlüsselverwaltung
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- Nachweisbare Führungserfahrung – idealerweise im Sicherheitsbereich, aber auch in anderen Bereichen mit hoher Eigenverantwortung
- Praktische Erfahrung in der Organisation eines 3-Schichtbetriebs ist von Vorteil
- Kompetenz in der Leitung eines Bereichs mit operativen Aufgaben und konzeptionellen Anteilen (z. B. Projekte zur Weiterentwicklung von Tools)
- Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit kritischen Situationen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Anwesenheit vor Ort und Erreichbarkeit in Ausnahmesituationen auch außerhalb der Regelarbeitszeit
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
