Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 34391 / Kornwestheim Projektmanager (m/w/d) für strategische Projekte und M&A
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Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Gemeinsam im Team entwickeln Sie Projektvorschläge zur strategischen Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder und zur Entwicklung neuer Wachstumsoptionen für die W&W-Gruppe
- Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Fachbereichen bei der Planung und Umsetzung von Strategieprojekten mit hoher Relevanz für die W&W-Gruppe
- Sie steuern eigenständig Mergers & Acquisitions-Projekte – von der strategischen Ersteinschätzung, über das M&A-Projektmanagement bis zum erfolgreichen Closing
- Sie verantworten das gruppenweite Targetscreening, führen umfassende Unternehmens- und Marktanalysen durch und arbeiten eng mit externen Beratern und Partnern zusammen
- Sie dienen als Sparringspartner (m/w/d) für die Fachbereiche bei der Erstellung von Business Cases und Unternehmensbewertungen sowie im Rahmen des strategischen Beteiligungsmanagements
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- Sie verfügen über ein hervorragend abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), idealerweise Promotion
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer renommierten Strategie-/M&A-Beratung, in der Unternehmens-/Konzernentwicklung oder im (Konzern-)Controlling, idealerweise in der Banken- oder Versicherungsbranche
- Sie haben relevante Projekterfahrung in M&A-, Strategie- oder Transformationsprojekten, idealerweise in einem Finanzdienstleistungskonzern
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finance, Accounting, Controlling und Unternehmensbewertung (DCF-Verfahren und Mulitplikatorenverfahren)
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint
- Sie haben eine Leidenschaft für Finanz- und Strategiethemen, sind offen für Neues und sind motiviert, Teil eines kleinen agilen Teams zu werden
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
