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Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb in der Konzernrevision

Kennziffer: 34348 / Kornwestheim Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb in der Konzernrevision

  • Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Prüfungen mit Nutzen: Sie übernehmen eigenständig Prüfungen der Vertriebs- und Kundenprozesse insbesondere im Bausparbereich und schaffen damit Transparenz, die Managemententscheidungen ermöglicht.
    • Mehrwert durch Beratung: Sie beraten insbesondere die vertrieblichen Bereiche und helfen so, die Prozesse stabiler und effizienter zu machen.
    • Begleitung wichtiger Projekte: In wichtigen vertrieblichen Projekten stellen Sie sicher, dass Qualität, Sicherheit und Effizienz von Anfang an mitgedacht werden.
    • Innovation im Audit: Sie bringen neue Ideen, Methoden und Datenanalysen ein und tragen so dazu bei, unsere Prüfungsprozesse kontinuierlich zu modernisieren.
    • Abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Studium oder alternativ vergleichbare berufsbegleitende Weiterbildung.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereichen insbesondere im Finanzdienstleistungsbereich – Sie verstehen die Praxis, die Sie prüfen.
    • Gute Kenntnisse von Finanzdienstleistungsprodukten, insbesondere von typischen Produkten einer Bausparkasse.
    • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Revisionsarbeit oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
    • Sie arbeiten eigenverantwortlich und analytisch, übernehmen Verantwortung und bringen sich aktiv in ein kollegiales Team ein
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

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Charta der Vielfalt unterzeichnet