Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 34302 / Kornwestheim Referent (m/w/d) im Facility Management mit Option auf stellvertretende Leitung (Gebäudebetrieb)
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Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergische Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung technischer Betriebsprozesse in unseren Gebäuden der Hauptverwaltung
- Koordination externer Partner und Sicherstellung der Betreiberpflichten in den betreuten Objekten
- Übernahme von Schnittstellen- und Koordinationsaufgaben zwischen Dienstleistern, internen Fachbereichen und dem Management
- Leitung von Projekten und Sonderthemen sowie Steuerung ausgewählter Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Unterstützung bei der fachlichen Führung des Teams sowie Übernahme erweiterter Aufgaben in Abstimmung mit der Bereichsleitung
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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Schwerpunkt in der Dienstleistersteuerung
- Erste Führungserfahrung, z. B. in Projektleitung, Teamkoordination oder vergleichbarer Funktion
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Mobiles Arbeiten in Teilen und nach Abstimmung mit der Bereichsleitung möglich
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
