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Risikocontroller (m/w/d) Private Debt

Kennziffer: 33944 / Kornwestheim Risikocontroller (m/w/d) Private Debt

  • Wir sind die W&W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Als Teil unseres Teams im Risikocontrolling analysierst Du Private-Debt-Investments im Milliardenportfolio. Du erkennst frühzeitig Risiken, bewertest neue Investments fundiert und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Risikosteuerung bei. Dabei bringst Du Dein Wissen in Kreditrisiken, Marktanalysen und Performancekennzahlen ein – stets mit Blick auf Transparenz, Steuerbarkeit und fundierte Entscheidungen.

    • Du analysierst regelmäßig Finanzberichte, führst Due Diligence von Neuinvestitionen durch und bewertest geopolitische Entwicklungen im Hinblick auf Portfolio-Risiken
    • Du erstellst Risikoanalysen und Reportings für Management und Stakeholder und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Steuerungsmethoden weiter
    • Du stellst durch enge Kommunikation mit internationalen Fondsmanagern (auf Englisch) aktuelle Informationen und Daten zu unserem Portfolio sicher und informierst Dich über aktuelle Marktbedingungen
    • Studium mit Schwerpunkt Finanzierung (BWL/VWL/WiWi) oder vergleichbar
    • Erste Erfahrung in Kreditrisikoanalyse, Bilanzanalyse oder Fondsstrukturen von Vorteil
    • Hohes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und fundierte Excel-Kenntnisse
    • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist
    • Sehr gute Englischkenntnisse im Finanzkontext
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation& Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Charta der Vielfalt unterzeichnet