Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.

Risikocontroller (m/w/d) Private Equity

Kennziffer: 33943 / Kornwestheim Risikocontroller (m/w/d) Private Equity

  • Wir sind die W&W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Du bewertest und überwachst unsere Private-Equity-Investments im Hinblick auf Risiken, Performance und Marktveränderungen. Dabei nutzt Du Dein fundiertes Finanzwissen, um Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen und steuerst aktiv mit Riskoanalysen, Risk-Assessments und Berichten für Stakeholder und Management.

    • Du sorgst für fundierte Investitionsentscheidungen im Rahmen der Due Diligence durh Risk-Assessments und Risikoanalysen neuer Fondsbeteiligungen
    • Du stellst Transparenz sicher, indem Du Fondsdaten und Performance-Kennzahlen analysierst und aktuelle Markt- und geopolitische Entwicklungen für das Portfolio bewertest
    • Du hältst den Kontakt zu internationalen Fondsmanagern auf Englisch, überwachst dadruch das Portfolio und bleibst so immer am Puls globaler Markttrends
    • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Analytisches Denken, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, aus Daten Handlungsempfehlungen abzuleiten
    • Sehr gutes Verständnis für Finanzprodukte, idealerweise Erfahrung mit Fondsstrukturen und Bewertungsmethoden
    • Sehr gute Englischkenntnisse (wünschenswert finanzmarktspezifisch), Kommunikationsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation& Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Charta der Vielfalt unterzeichnet