Erst Berufseinsteiger. Dann Aufsteiger. Dabei immer unterstützt.
Kennziffer: 33810 / Kornwestheim Mitarbeiter (m/w/d) für das Gesellschafts- und Maklerinkasso im Zahlungsmanagement
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Bearbeitung von Abrechnungen mit Fokus auf Buchung und Abstimmung
- Qualifizierte Differenzklärung von Abrechnungen und Einzelposten im SAP FS-CD Buchungssystem
- Kontenklärungen und -pflege im Bereich Gesellschafts- und Maklerinkasso
- Makleraußenstandscontrolling, inklusive Überwachung von Außenständen bei Maklern und Erinnerungsverfahren im Gesellschafts- und Maklerinkasso
- Erstellung von Außenstands- und Differenzlisten für Einzelverträge und/oder Kundenverbindungen
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Kunden, Vermittlern, Fachabteilungen sowie Projektmitarbeit
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- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d). Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung sind bei uns ebenso herzlich willkommen
- Du hast Freude im Umgang mit Zahlen
- Du bist sicher im Umgang mit SAP FS-CD und Microsoft Office, insbesondere Excel. Oder sagen dir nicht alle aufgeführten Systeme auf Anhieb etwas? Dann schließen wir die Lücke gern!
- Personen mit Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, Versicherungsinkasso oder Buchhaltung werden von uns in der Suche präferiert
- Kenntnisse in der Versicherungstechnik erleichtern den Einstieg
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind von Bedeutung
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
