Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.

Deployment Manager (w/m/d) Bestandsführung Versicherung

Kennziffer: 32788 / Kornwestheim Deployment Manager (w/m/d) Bestandsführung Versicherung

  • Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Du bist verantwortlich für den vollständigen Deployment-Prozess in allen Umgebungen und übernimmst die Steuerung bei Problemen
    • Du koordinierst den Software-Lieferanten und das beteiligte Team während des Deploymentprozesses und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
    • Du managst die Deployments der betroffenen Umsysteme und betreust die Mockups, um eine optimale Integration sicherzustellen
    • Du gewährleistest die Qualität der Lieferungen durch den Einsatz geeigneter Monitoring-Systeme
    • Du sorgst für einen effizienten und möglichst automatisierten CI-/CD-Prozess
    • Du überwachst den Deployment-Prozess kontinuierlich und erarbeitest Verbesserungen, um ihn zu optimieren
  •  

    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Informatik
    • Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet mit
    • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Du kannst klar und effektiv kommunizieren, bist durchsetzungsstark und hast ein gutes Gespür für soziale Dynamiken
    • Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, hast Leidenschaft für deine Arbeit und zeigst eine starke Resilienz in herausfordernden Situationen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Charta der Vielfalt unterzeichnet