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IT-Architekt (m/w/d) Competence Center Versicherung

Kennziffer: 32781 / Kornwestheim IT-Architekt (m/w/d) Competence Center Versicherung

  • Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Du bist Teil spannender Transformationsprojekte und verantwortest die Einhaltung der Architekturprinzipien und Standards
    • Du erarbeitest Lösungsarchitekturen für unterschiedliche Versicherungssparten (Kranken-, Leben-, Sachversicherung) mit dem Schwerpunkt Nebenbuch
    • Du entwickelst unsere IT-Landschaft in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, den IT-Produktmanagern, zentralen Architekturbereichen und externen Herstellern auch in der Rolle des Domänenarchitekten weiter
    • Du arbeitest eigenverantwortlich von der Analyse bis zum Architekturdesign, erstellst Architekturkonzepte und bist Ansprechpartner für die Entwicklerteams in jeder Projektphase
    • Du bist Teil der W&W-Architektur-Community in der eine Hands-on-Mentalität gelebt wird und du bei deinen Aufgaben bestmöglich unterstützt wirst
    • Du bist motiviert nachhaltige IT-Lösungen zu erarbeiten und denkst dabei E2E
    • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistung (mindestens 5 Jahre) als Projekt-Architekt, IT-Architekt oder in einer vergleichbaren Position in der Softwareentwicklung
    • Wünschenswerterweise hast du Systemkenntnisse von SAP FS-CD, Java-Programmierkenntnise und Erfahrung mit der Integration von Kaufsystemen in eine komplexe IT-Landschaft  
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus
    • Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeit, Moderationserfahrung sowie Beratungskompetenz und arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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