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Senior Host/Java-Entwickler (m/w/d) im Geschäftsfeld Versichern (Komposit)

Kennziffer: 34494 / Kornwestheim Senior Host/Java-Entwickler (m/w/d) im Geschäftsfeld Versichern (Komposit)

  • Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Du bist Teil des Entwicklerteams für eigenentwickelte Anwendungen rund um die Bestandsverwaltung Komposit (IBM Mainframe) sowie der Java-basierten Integrationsschicht
    • Du bearbeitest Softwareupgrades der Services, Fehleranalysen und Korrekturen eigenständig und abschließend
    • Du koordinierst die Weiterentwicklungsaktivitäten und Änderungsanforderungen und moderierst Entwickler- und Abstimmrunden mit den Fachbereichen
    • Du erstellst DV-Spezifikationen und Aufwandschätzungen 
    • Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Fachbereichen und berätst die Fachbereiche
    • Deine langjährigen Erfahrungen basieren auf einem abgeschlossenen Studium der Informatik, einer Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
    • Du bringst gute Kenntnisse im Bereich der Hostentwicklung sowie der entsprechenden Entwicklungsprozesse auf dem Host mit (COBOL, IMS-DB/DC, DB2/SQL, JCL, TSO/ISPF)  
    • Du hast Erfahrungen mit Java, Spring Boot, Spring Security, Web Services (SOAP / REST), Datenformate (XML, JSON, YAML), Junit / Mockito, JMS (Websphere MQ), Security Technologien (SAML, O-Auth2), Grundkenntnisse in JPA
    • IntelliJ /Eclipse, git, Maven, Soap UI, Kubernetes (OpenShift), Jenkins, Instana, JIRA, Confluence gehören zu Deinen genutzten Werkzeugen
    • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität zeichnen Dich aus
    • Du verfügst über gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, eigenständige, analytische, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

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