Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatz im Kreditmanagement

Kennziffer: 28783 / Ludwigsburg Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatz im Kreditmanagement

  • Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie begleiten kontinuierlich Grundsatzthemen im Bereich Bausparen und Kredit und sind bereichsintern und -übergreifend geschätzter Ansprechpartner hinsichtlich dieser Themenbereiche, die sich auf die operativen Bearbeitungsprozesse auswirken.
    • Sie erstellen Richtlinien und Arbeitsanweisungen für das Bauspar- und Kreditgeschäft unter Berücksichtigung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und prozessualer Anforderungen.
    • Sie wirken mit bei der Erstellung von Vorstandsvorlagen für Grundsatzentscheidungen in Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen.
    • Sie entwickeln innovative Methoden und Maßnahmen und tragen zur Prozessoptimierung insbesondere im großvolumigen Kreditgeschäft bei.
    • Sie begleiten und unterstützen die Produktentwicklung und arbeiten eng mit den Produktverantwortlichen im Vertrieb zusammen.
    • Sie unterstützen interne sowie konzernübergreifende Projekte und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
    • Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Banking and Finance und zusätzlich eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
    • Der Umgang mit Gesetzestexten fällt Ihnen leicht und in Ihrem beruflichen Werdegang konnten Sie sich bereits fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufsichtsrecht und deren bankinterne Implementierung aneignen
    • Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse aus
    • Eine analytische Denkweise, Ihr strukturiertes Vorgehen sowie selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
    • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz gehören zu Ihren Stärken
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

Kununu Open Company
Kununu Top Company
Top Employer Germany 2022
Charta der Vielfalt unterzeichnet