Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Trainee Mathematik Personenversicherung (m/w/d)

Kennziffer: 28188 / Stuttgart Trainee Mathematik Personenversicherung (m/w/d)

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Alternative zum Direkteinstieg in eine konkrete Position durch ein individuelles 18-monatiges Förderprogramm für Mathematiker (m/w/d) in der Lebens- und Krankenversicherung
    • Unternehmensweiter Einsatz in den Bereichen Risikomanagement, Aktuariat, Bilanzierung (HGB und IFRS), Solvency II, Statistik, aktuarielle Bestandsführung, Entwicklung von Projektionsmodellen, Unternehmensplanung sowie Asset-Liability-Management
    • Nach Ende des Traineeprogramms Wechsel in einen konkreten Fachbereich
    • Forderung und Förderung während des gesamten Traineeprogramms sowohl durch einen persönlichen Coach als auch durch die Fach- und Führungskräfte der jeweiligen Bereiche
    • Fachliche und überfachliche Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. Aktuarsausbildung m/w/d oder Maßnahmen zur Stärkung der Methoden-, Sozial- und persönlichen Kompetenz)
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mathematischem Schwerpunkt (z.B. (Wirtschafts-) Mathematik, Physik und Statistik), idealerweise Grundkenntnisse in der Versicherungsmathematik
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit MS Office und Spaß an der Programmierung mathematischer Modelle
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
    • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, wir finanzieren zum Beispiel die Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d)
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet