Lass die Theorie zur Praxis werden - willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 2549 / Kornwestheim Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung
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Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Als Praktikant*in unterstützen Sie unser 9-köpfiges Team in allen operativen und strategischen Aufgaben der Personalentwicklung
- Dazu zählen u. a. die Weiterentwicklung unserer Potenzialentwicklungsmaßnahmen und die Erarbeitung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte und Potenzialträger*innen
- Auch bei strategischen HR-Projekten unterstützen Sie, wie. z. B. bei den Projekten "Diversity" und "Lernen 4.0"
- Sie übernehmen die Koordination und Organisation von größeren Veranstaltungen und Workshops und haben die Möglichkeit an diesen aktiv teilzunehmen
- Außerdem recherchieren Sie zu aktuellen Personalentwicklungstrends, bereiten diese auf und halten das Team somit up-to-date
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Dauer: 6 Monate
- Sie befinden sich im Masterstudium oder zwischen Ihrem Bachelor- und Masterstudium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Personalentwicklungsthemen wie Lebenslanges Lernen, digitaler Wissensaustausch, Führungskräfteentwicklung oder New Work begeistern Sie
- Durch Ihre kreative Ader und Ihre kommunikative Art bringen Sie neue Ideen und frischen Wind ins Team
- Bei komplexeren Aufgaben behalten Sie einen kühlen Kopf und gehen lösungsorientiert vor
- Sie sind mit MS Office bestens vertraut und haben durch Ihr digitales Mindset kein Problem, sich in neue HR-Tools einzuarbeiten
- Sie arbeiten gern im Team und haben Spaß sich aktiv einzubringen - egal ob remote oder im Office
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- Flexibilität - Urlaub & Gleitzeit
- Mobilität - Jobticket & W&W-Mitfahrerzentrale
- Entwicklung - Persönlicher Buddy und Hospitanzen, langfirstige Entwicklungsmöglichkeiten
- Extras - Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Teilnahme an Veranstaltungen
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Gesundheitsaktionen
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
