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Junior SAP Basisadministrator (m/w/d) - SAP ERP & S/4HANA

Kennziffer: 33798 / Kornwestheim Junior SAP Basisadministrator (m/w/d) - SAP ERP & S/4HANA

  • Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Du verstärkst ein 6-köpfiges Team, und arbeitest mit Kollegen (m/w/d) aus den Bereichen Architektur, Sicherheit & Berechtigungen, (Anwendungs-)Entwicklung, Release- Test-& Umgebungsmanagement,  IT-Produktmanagement und dem (Server-)Betrieb zusammen
    • Bei der W&W umfasst SAP Basisadministration, dass du den gesamten Lebenszyklus eines SAP Systems aus Sicht der SAP Basis begleitest und mitgestaltest. Von der Planung und dem Sizing einer neuen SAP Systemlinie über die Installation und Produktivsetzung hin zur Wartung, Betreuung und Optimierung der SAP Systeme inklusive der HANA und MSSQL Datenbanken
    •  Du bist für die Beratung zum Betrieb der SAP Systemarchitektur inklusive Schnittstellen zuständig
    •  Die Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie die Mitarbeit in IT-Projekten runden dein Aufgabengebiet ab. Dazu zählen auch unsere teilweise noch anstehenden Migrationen und Transformationen nach S/4HANA
    • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung des Fachinformatikers mit
    • Du beschäftigst dich gerne mit Themen der Systemintegration, insbesondere im Linux-Umfeld
    • Du hast Spaß an der Teamarbeit und Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden deine Persönlichkeit ab
    • Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und kannst dich schnell in für dich neue Themen einarbeiten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

Charta der Vielfalt unterzeichnet