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Manager (m/w/d) IT Compliance & IT Regulatorik im Finanzdienstleistungsbereich (Bank/Versicherung)

Kennziffer: 32399 / Kornwestheim Manager (m/w/d) IT Compliance & IT Regulatorik im Finanzdienstleistungsbereich (Bank/Versicherung)

  • Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Aufbau, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Gesamtsystems zur integrierten Steuerung der IT-Compliance & IT-Regulatorik (in Abstimmung mit den 2nd line Einheiten)
    • Beratung des Top-Managements zur zielgerichteten Umsetzung der notwendigen Themen im Bereich der IT-nahen Regulatorik und IT-Compliance in der W&W-Gruppe  
    • Regelmäßige Marktbeobachtung und Initiierung notwendiger Weiterentwicklungen in den IT-Themenfeldern (z.B. IT-Governance, IT-Sicherheit, IT-Entwicklung u.a.)
    • Erarbeitung entsprechender, bedarfsweise projektierter, Umsetzungskonzepte
    • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Prüfer (Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer u.a.) inkl. Koordination der Prüfungshandlungen
  • Kenntnisse zu folgenden Themen sind wünschenswert: 

    • IT-Strategie
    • IT-Governance (IT-Betrieb, IT-Entwicklung, IT-Projekte)
    • Informationssicherheit inkl. Cyber Security & SIEM
    • IT-Service & Business Continuity Management
    • Notfall- und Krisenmanagement
    • ICT-Risk
    • Auslagerungsmanagement/IT-Dienstleistersteuerung/Einkauf/Third-Party-Risk
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet