Zukunft startet bei uns – willkommen in unserer Gemeinschaft.

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik (IT GmbH) 2025

Kennziffer: 32312 / Kornwestheim Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik (IT GmbH) 2025

  • Wir sind die Wüstenrot & Württembergische Gruppe, ein Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bilden jedes Jahr rund 120 Auszubildende in 15 Berufsbildern aus. Zur W&W-Gruppe gehören 17 Unternehmen unter anderem aus den Bereichen Bausparen, Versichern, Immobilien, Informatik und Dienstleistungsmanagement.

    • Ein praxisorientiertes Studium in Verbindung mit der Duale Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart, bei dem Sie die theoretischen Studieninhalte direkt on the job anwenden können
    • Softwareentwicklung mit Open Source/Java, Pega, SAP oder SAS: Wir machen Sie fit für die digitalen Anforderungen der Zukunft  
    • Server, Netze und Datenbanken sind Ihre neuen Tools, die Sie verstehen und einzusetzen lernen
    • Agile Arbeitsmethoden, Business-Analyse. Data Science, UI/UX-Design bis hin zu künstlicher Intelligenz und Robotics. New Work ist bei uns gelebte Praxis
    • Innovative und spannende Themen für Ihre Projekt- und Bachelorarbeit. Ihre wissenschaftliche Analyse und Expertise soll einen Mehrwert stiften
    • It`s a Match! Wir entwickeln Sie frühzeitig für eine Übernahme- und Zielstelle, die zu Ihren Interessen und Stärken passt  
    • Auch nach dem Studium liegt uns Ihre Weiterbildung am Herzen: Durch unsere Laufbahnen und Zusatzqualifikationen erwerben Sie neue Skills und bleiben damit immer up to date
    • Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest oder allgemeine Hochschulreife
    • Ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und Zahlen 
    • Logische und analytische Denkweise 
    • Konzentriertes und genaues Arbeiten 
    • Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen 
    • Lösungsorientiertes Vorgehen 
    • Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Flexibilität - 30 Tage Urlaub im Jahr & Gleitzeit
    • Mobilität - Jobticket & W&W-Mitfahrzentrale
    • Entwicklung - Hospitanzen in anderen Abteilungen & umfangreiche Betreuung durch unsere Ausbilder
    • Extras - 40€ vermögenswirksame Leistungen im Monat & After Work Treffen mit unserem CEO
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Sportevents sowie gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

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Charta der Vielfalt unterzeichnet