Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 32243 / Kornwestheim HR Generalist (m/w/d) Personal- und Gehaltssachbearbeitung (befristet für 2 Jahre)
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Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich
- Sie führen die Gehaltsabrechnung durch und übernehmen in diesem Zug auch die Kommunikation mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Bei Fragen zu allen Personalthemen (z. B. Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft oder Vertragsinhalte) stehen Sie unseren Mitarbeitern als erste Anlaufstelle zur Verfügung
- Weiterhin erstellen Sie bspw. Arbeitsverträge, nehmen vertragliche Änderungen vor und arbeiten proaktiv in unterschiedlichen Personalprojekten mit
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren HR Business Partnern zusammen
- Darüber hinaus zählen zu Ihren Aufgaben ebenfalls die Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen und Prozessen
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- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Gehaltsabrechnung
- Sie kennen sich gut im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus
- SAP HCM und die gängigen MS Office Anwendungen sind für Sie kein Neuland
- Durch Ihre kommunikative sowie service- und qualitätsorientiere Art helfen Sie unseren Mitarbeitenden jederzeit weiter
- Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und sind motiviert sich einzubringen
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
