Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 32185 / Kornwestheim Sachbearbeiter (m/w/d) Leistung Schwerpunkt GOÄ
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Krankenversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - ist ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Kern Ihrer Tätigkeit ist die Bewertung gebührenrechtlicher Fragestellungen, Erteilung von Gutachtenaufträgen, Bearbeitung von Widersprüchen und Erstellen von Prüfregeln
- Ebenso begleiten Sie die Änderungen und die Novellierung der GOÄ übergreifend
- Sie entwickeln unser Case-Management weiter und treiben weitere Themen des Leistungsmanagement voran
- Sie steuern die Leistungsfälle, erteilen Leistungszusagen und veranlassen Auszahlungen
- Als professionelle Ansprechperson beraten Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen zum GOÄ-Gebührenrecht
- Ebenso erfolgt durch Sie eine schriftliche und mündliche Korrespondenz mit den Ärzten sowie mit unseren Kundinnen und Kunden
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- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder alternativ eine Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebührenrecht
- Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Krankenversicherung sammeln
- Sie haben ein fundiertes medizinisches Wissen sowie gute gebührenrechtliche Kenntnisse (GOÄ) und Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungsvorschriften der Ärzte
- Sie sind motiviert, offen für Neues und haben Spaß daran, Veränderungen mit zu gestalten
- Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Auch in Konfliktsituationen bleiben Sie ruhig, überzeugen mit zielgruppengerechten Argumenten und beweisen Verhandlungsgeschick
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
