Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Produktmanager (m/w/d) Projektgeschäft Technische Versicherung

Kennziffer: 32124 / Kornwestheim Produktmanager (m/w/d) Projektgeschäft Technische Versicherung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Sicherstellung und Weiterentwicklung der rechtlichen, organisatorischen und vertrieblichen Voraussetzungen der Sparte
    • Verhandlungsführung mit möglichen Kooperationspartnern, der IT und den Vertrieben sowie rechtliche Gestaltung der die Gesellschaft bindenden Verträge
    • Analyse, Bewertung, Vergleich von Konzepten und Produkten im Markt und im Hause
    • Erkennen, Analysieren und Bewerten zukünftiger Entwicklungen und Ableiten von Maßnahmen insbesondere Erarbeiten von und Mitwirken bei Maßnahmen zur Sicherung der Ertrags-, Umsatz- und Serviceziele
    • Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule oder ähnliche Qualifikation, Architekt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)
    • Langjährige Erfahrung und fundierte Marktkenntnisse im Projektgeschäft der Technischen Versicherungen
    • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen,
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und gute Selbstorganisation
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet