Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Underwriter (m/w/d) Firmenkunden Technische Versicherung Schwerpunkt erneuerbare Energien

Kennziffer: 32034 / bundesweit Underwriter (m/w/d) Firmenkunden Technische Versicherung Schwerpunkt erneuerbare Energien

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • In dieser spannenden Position betreuen Sie vom Homeoffice aus unsere Vertriebe (Makler / AO) vorwiegend im Norden Deutschlands
    • Eigenverantwortliches und ertragsorientiertes Zeichnen von Risiken im Rahmen der Vollmachten
    • Aktive Vertriebsunterstützung in fachlicher sowie akquisitorischer Hinsicht im Rahmen des Underwriting-Auftrages
    • Risikobeurteilung und Tarifierung, Erstellung von Preisinformationen sowie Angeboten
    • Vertragsgestaltungen/ -verhandlungen mit Vertriebspartnern und Kunden sowie Controlling und ggf. Durchführung von Sanierungen
    • Vorbereitung sowie Durchführung von internen und externen Schulungen
    • Übernahme von Sonderaufgaben in Projekten
    • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherung, Hochschulabsolvent (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher/ technischer Ausrichtung oder ähnliche Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in den Technischen Versicherungen
    • Gerne auch Quereinsteiger (Techniker / Ingenieure) (m/w/d) aus dem Bereich erneuerbare Energien (Schwerpunkt Windkraft)
    • Kenntnisse im Bereich Windkraft / internationale Programme
    • Vertriebliches und repräsentatives Auftreten; Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und gute Selbstorganisation
    • Engagiertes Eintreten für die Belange der Kunden sowie unserer Vertragspartner; ertrags- und vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie hohes Servicebewusstsein
    • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Gesundheitsaktionen
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, W&W-Mitfahrerzentrale

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Charta der Vielfalt unterzeichnet