Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 32030 / Kornwestheim Investmentmanager (m/w/d) Alternative Investments
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Wir sind die W&W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Gemeinsam im Team verantworten Sie das Sourcing, die Due Diligence Analyse und Auswahl neuer Investitionsopportunitäten im Bereich der Alternativen Investments (Private Equity, Infrastruktur, Real Assets)
- Sie erstellen Investment Proposals und stellen diese im Investment Committee vor
- Sie betreuen und monitoren das bestehende Portfolio und wirken an der regelmäßigen internen Berichterstattung (inkl. ESG Berichterstattung) mit
- Sie kommunizieren dabei direkt mit den internationalen Fondsmanagern und stimmen sich eng mit unserer Fondsplattform/ mit unserer Tochtergesellschaft in Dublin/ Irland ab
- Sie arbeiten an der laufenden Weiterentwicklung der Portfolio-Modelle (Cash-Flow und Liquiditätsplanung, Ertrags- und Volumenentwicklung)
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- Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, z.B. bei einer Versicherung, Bank oder einem Asset Manager
- Sie haben fundierte Kenntnisse zur Funktionsweise von Alternativen Investments und verfügen über ein persönliches Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern
- Sie verfügen über gute finanzmarktspezifische Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und haben eine Affinität für konzeptionelles Arbeiten
- Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfreude sowie durch hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation& Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
