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Testprozessmanager (m/w/d)

Kennziffer: 31904 / Kornwestheim Testprozessmanager (m/w/d)

  • Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben zur Planung, Bereitstellung und Etablierung von Testmethoden, -verfahren und -werkzeugen im W&W-Konzern
    • Du arbeitest bei der strategischen Weiterentwicklung des Testmanagements zur Umsetzung der konzernweiten Test-Richtlinien mit
    • Die eigenständige fachliche Beratung von Fachbereichen, IT-Entwicklungsabteilungen und der Regulatorik zu Testmanagement-Themen fällt Dir leicht
    • Du erarbeitest und übernimmst die Durchführung von Schulungen, internen Veranstaltungen und Communities sowie bei Bedarf Coachings im Testmanagement
    • Bei Bedarf übernimmst Du die Verantwortung für das Testmanagement in IT-Projekten
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    Ein abgeschlossenes fachrelevantes Studium und eine Zertifizierung zum Testmanager (ISTQB®) (m/w/d) haben viele. Aber Dich zeichnet Folgendes aus:

    • Du bist vertraut mit den Instrumenten eines modernen, agilen Testmanagements (z.B. Keyword-Driven Testing) und hast Erfahrungen mit Testwerkzeugen
    • Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und in der Testdurchführung, bevorzugt in der Finanzdienstleistungsbranche
    • Du bringst ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mit und schätzt zugleich die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (Wort und Schrift) und ein sicheres sowie souveränes Auftreten zeichnen Dich ebenfalls aus
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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