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Business Analyst (m/w/d) Finanzinstrumente

Kennziffer: 31817 / Kornwestheim Business Analyst (m/w/d) Finanzinstrumente

  • Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der Informatik für die in der Finanzfunktion genutzten Software-Anwendungen
    • Sie nehmen Anforderungen von den Fachbereichen auf und transformieren diese in Konzepte für eine IT-Umsetzung
    • Sie unterstützen in wesentlichen Teilen bei der Konfiguration der Software GAIN SecMaster
    • Sie tragen zur Verschlankung der Prozesse im Bereich der Finanzinstrumente bei
    • Sie analysieren das Marktgeschehen in Bereich der Finanzinstrumente 
    • Sie arbeiten in konzernübergreifenden Projekten mit
    • Sie haben ein Studium in Finance absolviert oder alternativ eine Ausbildung mit Zusatzqualifikationen z.B. Bankfachwirt (m/w/d)
    • Sie verfügen über ein hohes fachliches Verständnis für Finanzinstrumente und bringen eine hohe IT-Affinität mit
    • Sie haben Interesse und Freude an der Programmierung von Software-Anwendungen
    • Sie überzeugen durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind kommunikationsfreudig
    • Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Anwendungen von SimCorp (SimCorp Dimension, GAIN SecMaster und / oder GAIN Market Data)
    • Sie bringen fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS-Excel mit
    • Sie haben Englischkenntnisse mit und können fachlich geprägte Texte verstehen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet