Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 31726 / Kornwestheim Sachbearbeiter (m/w/d) Firmenkunden Betrieb Transportversicherung
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Vertragsbearbeitung sowie Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidung über Zeichnung von Risiken im eigenen Referat
- Entscheidung über Zeichnung von Risiken
- Unterstützung unserer Vertriebspartner in fachlicher und akquisitorischer Hinsicht
- Erledigung von Sonderaufgaben, z.B. Projekte zur Produktentwicklung oder Erstellen von Präsentationen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Selbstständige Organisation des Arbeitstages im Rahmen der Gleitzeitregelung
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- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Absolvent der Dualen Hochschule (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Transportversicherung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Begeisterungsfähigkeit und Interesse daran Neues zu lernen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und gute Selbstorganisation
- Engagiertes Eintreten für die Belange der Kunden und unserer Vertriebspartner
- Ertrags- und vertriebsorientiere Denk- und Handlungsweise sowie hohes Servicebewusstsein
- Gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel und Word
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
