Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenservice

Kennziffer: 31684 / Kornwestheim Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenservice

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Schadenmanagement/-erstbearbeitung von Kraftfahrt-Haftpflicht-, Kraftfahrt-Fahrzeug- und Schutzbriefschäden
    • Steuerung der Schadenfälle durch Vermittlung/Vertrieb unserer Schadenprodukte (z.B. Reparaturservice in Partnerwerkstätten, digitale Schadenschätzung etc.)
    • Sie spielen eine aktive Rolle bei der Reduzierung des Schadenaufwands
    • Sie sind ein Kommunikationstalent (m/w/d) und korrespondieren souverän mit allen am Schadenfall beteiligten Partnern: Sie führen den telefonischen Erstkontakt mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Werkstätten, Versicherungsvertretern, Rechtsanwälten und anderen Geschäftspartnern.
    • Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Fachbereichen und unseren Vertriebspartnern
    • Sie haben eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) absolviert oder vergleichbare Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft
    • Sie haben Freude am Kundenkontakt und gehen empathisch auf Ihre Gesprächspartner (m/w/d) ein
    • Sie haben Freude an der aktiven Schadensteuerung und ergreifen proaktiv Maßnahmen, um den Schadenaufwand zu minimieren
    • Selbst bei hohem Arbeitsaufkommen bewahren Sie einen klaren Kopf
    • Sie sind bereit, sich flexibel den wechselnden Anforderungen anzupassen
    • Sie beherrschen das Multitasking, während Sie stets die Qualität im Blick behalten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet