Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Leitung (m/w/d) Kraftfahrt Schaden

Kennziffer: 31674 / Kornwestheim Leitung (m/w/d) Kraftfahrt Schaden

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Strategische Weiterentwicklung des Kraftfahrt Schadenbereichs und der dazu gehörigen Steuerungsinstrumente
    • Optimierung der Schadenbearbeitung im Hinblick auf Effektivität, Effizienz und Service nach modernsten Maßstäben und mit dem Fokus Kundenorientierung
    • Aktive Initiierung von Maßnahmen zur Reduzierung des Schadenaufwands sowie Einhaltung vertrieblicher Ziele zur Schadensteuerung
    • Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit mit der Schadenbearbeitung
    • Implementierung geeigneter Methoden und Werkzeuge für die Steuerung der operativen Arbeit 
    • Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen wie Vertrieb, Produkt, Controlling und Statistik
    • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Kraftfahrt Schadenbereich
    • Unternehmerisches Denken sowie strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Leistungsbereitschaft mit überdurchschnittlichem Engagement zur Erreichung der gesteckten Ziele
    • Fundierte Erfahrung im Bereich Kennzahlensteuerung
    • IT-Affinität im Hinblick auf Automatisierungs- und Digitalisierungstrends
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet