Erst Berufseinsteiger. Dann Aufsteiger. Dabei immer unterstützt.

Referent (m/w/d) Projektmanagement Transformationsprojekte

Kennziffer: 31215 / Kornwestheim Referent (m/w/d) Projektmanagement Transformationsprojekte

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie unterstützen die Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Kommunikation
    • Sie übernehmen komplexe Aufgaben wie das Ressourcenmanagement, das Anforderungsmanagement oder die Weiterentwicklung von Projekt-Reportings
    • Sie koordinieren eine situationsgerechte und adäquate Informationsweitergabe zu aktuellen Projektthemen für diverse Stakeholdergruppen
    • Sie organisieren regelmäßige Meetings und Jour Fixe im Projektkontext und sorgen für eine qualitativ hochwertige Vor- und Nachbereitung (z.B. Agenda, Protokoll, Qualitätssicherung von Zulieferungen)
    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder sehr guter Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
    • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand und idealerweise erste Praxiserfahrungen im Projektmanagement
    • Verständliche und adressatengerechte Kommunikation von komplexen Sachverhalten
    • Konzeptionelles Denken und analytisches, strukturiertes Vorgehen
    • Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

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Charta der Vielfalt unterzeichnet