Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 34473 / Kornwestheim Top-Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen (Solvency-II und Nachhaltigkeit)
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Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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- Eigenverantwortliche Mitwirkung im Solvency-II-Gruppenmeldewesen (QRTs, SFCR/RSR auf Gruppenebene).
- Eigenverantwortliche Berechnung der Gruppeneigenmittel sowie Datensammeln, Plausibilisieren und Aggregieren von Meldedaten aus Tochtergesellschaften.
- Mitwirkung bei der Erfüllung von nachhaltigkeitsbezogenen Transparenzpflichten im W&W-Konzern sowie Konnektiv zum Solvency-II-Regime.
- Teilprojektleitung in konzernweiten aufsichtsrechtlichen Projekten.
- Erarbeitung und Auslegung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen/Leitlinien zur Berichterstattung.
- Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte/ Vorstände, Wirtschaftsprüfer und Verbänden.
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- Sie haben eine starke Neigung zu aufsichts- und handelsrechtlichen Themenstellungen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium relevanter Fachrichtungen (z.B. BWL mit Schwerpunkt (Sustainable) Finance, Rechnungswesen etc.).
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie bringen gute Kenntnisse der MS Office-Produkte mit.
- Sie haben gute Englischkenntnisse und können fachlich geprägte Texte verstehen und verfassen.
- Sie überzeugen durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert.
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
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