Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 30904 / Ludwigsburg Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Innendienst Altmark Versicherungsmakler GmbH
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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In dieser spannenden Position betreuen und unterstützen Sie alle unsere Außendienstorganisationen der W&W Gruppe.
- Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) im Ventil-Bereich, für Vermittler, Beauftragte, Underwriter, Versicherer und innerhalb des Teams sowie für die konzerneigenen Versicherungen der W&W Gruppe
- Angebotseinholung und Platzierung von Neugeschäft sowie Durchführung von vertraglichen Änderungen im Bestandsgeschäft im Rahmen der gültigen Vollmachten und unter Berücksichtigung erforderlicher Abstimmungen
- Begleiten von Schadensansprüchen im Interesse der Kunden und Versicherungsnehmer
- Mitgestaltung des Erneuerungsprozesses für das Bestandsgeschäft des Maklerverwaltungsprogramms
- Standardisierung und Homogenisierung arbeitsteiliger Prozesse
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- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Underwriter DVA (m/w/d) bzw. die Bereitschaft einen solchen Abschluss zu erwerben
- Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Sach- und Haftpflichtversicherung
- Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke gegenüber Gesprächspartnern sowie selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Hohe Affinität zu Prozessgestaltung und IT-gestützten Abläufen
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
