Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Servicemitarbeiter (m/w/d) in der Kundentelefonie

Kennziffer: 30807 / Kornwestheim Servicemitarbeiter (m/w/d) in der Kundentelefonie

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Sie erteilen Auskünfte und bearbeiten die Anliegen unserer Kunden und Vertriebspartner fallabschließend innerhalb unserer Servicezeiten (derzeit 08:00 - 19:00 Uhr) in den unterschiedlichen Sparten der Versicherungswirtschaft
    • Sie unterstützen unsere Kunden bei Handlungsfragen im Umgang mit unserem Internetauftritt, dem Kundenportal oder weiteren Dienstleistungs-Apps
    • Sie sind der direkte Draht zu unseren Kunden und kennen deren Anforderungen, Erwartungen und Wünsche; dieses Wissen teilen Sie mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen (z.B. in Projekten)
    • Sie übernehmen perspektivisch Sonderaufgaben wie z. B. die Abstimmung mit den unterschiedlichen Sparten bzgl. Tarifänderungen und Schulungen, Ausbildung und Einarbeitung oder sachbearbeitende Tätigkeiten
    • Sie haben eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) absolviert oder vergleichbare Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft
    • Als Dienstleister (m/w/d) sind Sie es gewohnt, den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns zu stellen
    • Sie sehen im Kundenservice die Chance, den Kunden zu begeistern
    • Sie kommunizieren emphatisch
    • Sie sind flexibel innerhalb der Servicezeiten einsetzbar und orientieren sich dabei am Bedarf des Kunden
    • Sie verstehen in der Digitalisierung die Chance, Kundenerwartungen zu übertreffen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet