Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 30775 / Kornwestheim Prozessmanager (m/w/d) Kraftfahrtversicherung
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Als Prozessmanager (m/w/d) sind Sie für die übergreifenden Prozesse in der Kfz-Versicherung verantwortlich
- Dabei stellen Sie die Stabilität sowie den Automatisierungsgrad der Prozesse sicher, halten regulatorische Anforderungen ein und berücksichtigen die Kundenzufriedenheit
- Die Weiterentwicklung und laufende Optimierung unserer Prozesslandschaft zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie sind bei der Auswahl und bei der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zur Weiterentwicklung der Prozesse maßgeblich beteiligt
- Sie sind für die Prozessdokumentation verantwortlich und begleiten bzw. schulen zu den geänderten bzw. neuen Prozesse
- Sie kümmern sich um das Anforderungsmanagement und wirken bei der Priorisierung der Umsetzungsvorhaben mit
- Sie arbeiten in unterschiedlichen Projekten, auch in fachlicher Führung mit
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- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine Ausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d)
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung mit
- Sie überzeugen durch Ihr Know-how im Prozessmanagement (Prozessanalyse, Prozessmodellierung)
- Als Teamplayer (m/w/d) arbeiten Sie in Projekten mit und übernehmen auch gern die Projektleitung
- Ihre analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Denkweise unterstützt Sie in Ihrem täglichen Doing
- Sie sind motiviert, sich in unsere bestehenden Prozesse einzuarbeiten und diese zu optimieren
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
