Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 30678 / Kornwestheim Inhouse Consultant Inputmanagement (m/w/d)
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Sie führen Analysen von bestehenden Verarbeitungsprozessen durch, leiten Verbesserungen und Automatisierungen ab und planen diese zur Umsetzung
- Sie modellieren aktuelle Ist-Prozesse und die künftigen Soll-Prozesse
- Sie zeigen Fachbereichen Optimierungspotenzial in ihren bestehenden Verfahren auf und begleiten diesen bei den Veränderungen
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und der fachlichen Betreuung von konzernweit eingesetzten (KI-)Techniken im Bereich Inputmanagement mit und bilden damit die Schnittstelle zur IT
- Sie wirken in einem agilen Projektumfeld und übernehmen auch die Leitung von Arbeitspaketen
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- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung (Kenntnisse/ Erfahrung im Versicherungs- und Bankenumfeld sind von Vorteil)
- Sie haben eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Prozessmanagement
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und/oder Projekterfahrung in der Erhebung und Abstimmung von Fachanforderungen
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse von Prozessen im Inputmanagement oder der Trusted German Insurance Cloud
- Sie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten und Sachverhalte verständlich vermitteln
- Ihre analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise zeichnet Sie aus und Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sie arbeiten gerne im Team und haben idealweise Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
