Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden, Servicebereich Karlsruhe

Kennziffer: 30642 / Karlsruhe Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden, Servicebereich Karlsruhe

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Bearbeitung von Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannte Gefahren und All Risk inklusive Regressbearbeitung
    • Umfassende Prüfung und Beurteilung des Versicherungsschutzes 
    • Aktives Schadenmanagement z.B. Regulierer und Dienstleister beauftragen
    • Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten
    • Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung
    • Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen
    • Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
    • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden
    • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung
    • Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren
    • Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet