Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 30494 / Kornwestheim Inhouse-Consultant (m/w/d) Digitalisierung
-
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
-
- Unterstützung und Beratung des Managements sowie der agilen Organisation mit dem Schwerpunkt auf die digitale Transformation
- Mitwirkung und Leitung einzelner Initiativen (von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung) mit der Zielsetzung, Versicherungsvertrieb und IT neu zu denken
- Leitung und Mitarbeit von/bei strategischen, interdisziplinären (Teil-)Projekten und Arbeitspaketen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
- Intensive Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, inkl. der Planung und Durchführung von Workshops
- Organisation, Durchführung und Nacharbeitung von Gremienterminen auf allen Managementebenen
- Eigenständige Anforderungsstellung im Sinne der Digitalisierung von Vertriebsprozessen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Vertriebswegen und Fachabteilungen
- Wahrnehmung unterschiedlicher Marktperspektiven sowie deren Bewertung, um die Transformation der Prozesse zukunftsträchtig voranzutreiben
- Weiterentwicklung der Einheit zu einen gelebten „Inhouse Consulting“ mit dem Schwerpunkt auf Digitalisierung im Versicherungsvertrieb (B2B, B2C und B2B2C)
-
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt DVA (m/w/d))
- Kenntnisse im Versicherungsvertrieb (HGB 84 und/oder Maklermarkt)
- Organisatorische Projekterfahrung in der Projektsteuerung, Nachhaltung von Meilensteinen und Ergebnisumsetzung
- Ergebnis- und lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten, mündliche sowie schriftliche Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Diplomatisches Geschick und Einfühlvermögen, gepaart mit Konfliktfähigkeit
-
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
