Erst Berufseinsteiger. Dann Aufsteiger. Dabei immer unterstützt.
Kennziffer: 30428 / Kornwestheim Trainee (m/w/d) im Schaden-Stab
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Während Ihres 18-monatigen Traineeprogramms bilden wir Sie im Bereich Schadenprozesse aus
- Sie lernen den gesamten Schadenbereich und alle dazugehörigen Aufgaben kennen und bekommen ein eigenverantwortliches Aufgabenpaket
- Sie wirken in abteilungsbezogenen und -übergreifenden Projekten mit
- Sie erhalten je nach Bedarf fachliche und überfachliche Qualifizierungsmaßnahmen
- Ihnen wird ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt, der Sie während des Traineeprogramms begleitet und für Sie abteilungsübergreifende Hospitanzen organisiert
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- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Ein lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil mit einem hohen Qualitätsanspruch prägt Ihren Arbeitsalltag
- Sie sind es gewohnt komplexe Themen zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und diese kennzahlenbasiert und ergebnisorientiert zu steuern
- Kunden- und vertriebsorientiertes Handeln und ein verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen sind für Sie selbstverständlich
- Prozessuales Denken, Ihr Zahlenverständnis und eine Affinität zu digitalen Themen zeichnen Sie aus
- Idealerweise verfügen Sie über erste Praxiserfahrung in der Versicherungsbranche
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
