Erst Berufseinsteiger. Dann Aufsteiger. Dabei immer unterstützt.
Kennziffer: 30370 / Kornwestheim (Wirtschafts-) Mathematiker (m/w/d) quantitatives Risikomanagement Lebensversicherung
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Ermittlung der quantitativen Kennzahlen zur Risikotragfähigkeit unter Solvency II sowie interner Risikobeurteilung
- Durchführung von Stress- und Sensitivitätsberechnungen sowie Analysen zur Bewertung von Risikosteuerungsmaßnahmen
- Fachliche Weiterentwicklung und Validierung des stochastischen Unternehmensmodells
- Unterstützung bei der Erstellung verschiedener Berichte des Risikomanagements
- Kontiniuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und Methoden
- Mitarbeit und Verantwortung in konzernübergreifenden Projekten
- Beratung des Managements und Ansprechpartner für Sonderanfragen
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- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit mathematischem Schwerpunkt
- Grundkenntnisse in der Versicherungsmathematik oder Interesse sich in diesen Fachbereich einzuarbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an der Programmierung mathematischer Modelle
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung wie die Ausbildung zum Aktuar (DAV)
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
