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Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung

Kennziffer: 30323 / Kornwestheim Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    • Als Business Analyst (m/w/d) begleiten Sie u. a. die Entwicklung eines neuen Versicherungskernsystems
    • Sie erheben, analysieren und konzipieren die fachlichen Anforderungen zur Integration des neuen Systems in der IT-Landschaft der Versicherung
    • Ihre Kernaufgabe ist hierbei die Digitalisierung, Prozessoptimierung und Migrationen
    • Darüber hinaus wirken Sie in allen Projektphasen mit und sind Ansprechpartner (m/w/d) bei der Spezifikation der Anforderungen, der Umsetzung, bei der Qualitätssicherung und der Durchführung von Tests
    • Als Teilprojektleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung in Projekten und im Rahmen der fachlichen Betreuung des integrativen Betriebs der Bestandsführung und der Nachbarsysteme (Partner, In-/Exkasso, Self-Services, usw.)
    • Abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
    • Sie bringen Interesse an fachlicher Prozessmodellierung, IT-Prozessen, Projektarbeit und an versicherungstechnischen Fragestellungen mit
    • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe kommunikative Kompetenzen und zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
    • Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert
    • Von Vorteil sind außerdem gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Versicherung und Kenntnisse von Datenbanksystemen
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

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Charta der Vielfalt unterzeichnet