Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 30219 / Kornwestheim SEO & Content-Manager (m/w/d)
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Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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- Sie sind verantwortlich für die inhaltliche, strategische und technische Weiterentwicklung der SEO- und Content-Strategie der Wüstenrot Bausparkasse.
- Das Erstellen von relevanten Keyword-Sets liegt Ihnen im Blut. Trends haben Sie zudem zuverlässig im Blick und können hier Empfehlungen zur Content-Erstellung aussprechen.
- Sie decken neue Content-Potenziale für Landing-Pages auf und behalten die fortlaufende Optimierung des bestehenden Contents im Fokus. Dabei arbeiten Sie regelmäßig in unserem CMS.
- Sie sind Teil eines Redaktions-Teams und tragen mit Ihren SEO-Analysen und On-Page-Optimierungen einen wesentlichen Teil zur Redaktionsplanung bei.
- Monitoring, Reporting und Analyse der SEO-Performance mit Hilfe von gängigen SEO-Tools runden Ihr Profil ab.
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- Sie besitzen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im SEO-Bereich.
- Erfahrung im Umgang mit SEO-Tools (GSC, GA, Screaming Frog, Sistrix) bringen Sie mit.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit dem CMS FirstSpirit, diese sind aber nicht zwingend nötig.
- SEO-Herausforderungen gehen Sie auf den Grund, analysieren diese und finden hierfür passende Lösungen.
- Sie arbeiten in agilen Teams, stehen in regelmäßigem Austausch zu anderen Abteilungen und tragen mit Ihrer Expertise zum Erfolg der wuestenrot.de bei.
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jorad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
