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Anforderungsmanager (m/w/d) Business Integration

Kennziffer: 30179 / Kornwestheim Anforderungsmanager (m/w/d) Business Integration

  • Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

    • Als Anforderungsmanager (m/w/d) bist Du für den gesamten Planungs- und Steuerungsprozess im Rahmen des Anforderungsmanagements verantwortlich
    • Du stimmst die Vorgehensweisen mit dem Verantwortlichen des Vorhabens (Projekt/Produkt/Management) ab und legst diese verbindlich fest
    • Du planst und steuerst den gesamten Prozess von der Anforderungserhebung bis zur Freigabe
    • Im Anforderungsprozess sorgst Du für Transparenz und eine durchgängige Kommunikation mit allen Stakeholdern und Schnittstellen in Linien und Projekten
    • Du stellst den ordnungsgemäßen Abschluss und die revisionssichere Dokumentation durch die Projektverantwortlichen sicher
    • Technische und prozessuale Affinität sowie schnelles Verständnis für Zusammenhänge und Abhängigkeiten sind für Dich kein Problem
    • Du bist eigeninitiativ und schätzt selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
    • Du bist bereit Dein Aufgabengebiet aktiv zu gestalten, auf- und auszubauen
    • Ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Bank, Versicherung, IT-/Anwendungsentwicklung, Prozessmanagement hast Du abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikationen
    • Du bist ein Kommunikationsprofi auf allen Managementebenen und bereit Deine Arbeit in Ausschüssen und Gremien zu vertreten
    • Berufserfahrung in der Finanzdienstleistung oder im Umfeld von Finanz-, Versicherungs-, oder IT Projekten von Vorteil
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

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Charta der Vielfalt unterzeichnet