Engagierte Profis gesucht – willkommen in unserer Gemeinschaft.
Kennziffer: 30149 / Kornwestheim IKT Risikomanager (m/w/d) für die W&W-Gruppe
-
Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
-
- Gesamthafte Steuerung und Kontrolle der IKT Risiken in der W&W-Gruppe sowie Etablierung eines IKT Risiko Steuerungsmodells
- Sicherstellung aller unternehmerischen und aufsichtsrechtlich relevanten Anforderungen zum IKT Risikomanagement sowie Analyse und Umsetzung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen zu IKT-Risikomanagement
- Direkte Beratung der verantwortlichen Vorstände zu den IKT Risikohemen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Aufsicht im Bank- und Versicherungsumfeld zu Fragestellungen des IKT Risikomanagements
- Zusammenführung der IKT-Risikoinformationen aus den operativen Bereichen, den zuständigen 2nd Line Bereichen und Überführung der Werte in die Risikoeinheiten der W&W Gruppe
- Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden des IKT-Risikomanagements in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Schnittstellenbereichen
- Beratung und Unterstützung der operativen Einheiten sowie der übergreifenden Risikoeinheiten bei IKT risikospezifischen Fragen und Entscheidungen
-
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement eines Finanzdienstleistungsunternehmen
- Fundiertes Fachwissen zu IT-Governance, IT-Vorfallsmanagement, IT-Testing zur Cyberabwehr, BCM/ ITSCM und IT-Dienstleistungssteuerung (Zertifizierungen sind von Vorteil)
- Analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches, zuverlässiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Überzeugungskraft und ausgeprägte Teamfähigkeit
-
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
