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Junior-IT-Projektleiter (w/m/d) Versicherungsumfeld

Kennziffer: 30018 / Kornwestheim Junior-IT-Projektleiter (w/m/d) Versicherungsumfeld

  • Wir, die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim, sind der zentrale IT-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Du planst und leitest IT-Projekte im Versicherungsumfeld im Methodenmix (von klassisch bis agil)
    • Du berätst unsere Auftraggeber bei der Ziel- und Auftragsklärung
    • Du übernimmst Verantwortung für den Erfolg Deiner Projekte (Termine, Budget und Kundenzufriedenheit)
    • Du erkennst Risiken im Projekt und planst entsprechende Gegenmaßnahmen
    • Du führst und motivierst Dein Projektteam
    • Du berichtest regelmäßig allen Stakeholdern und sorgst für Transparenz
    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
    • Du hast einen ersten Einblick in die Prozesse und Herausforderung beim Managen von IT-Projekten und ggf. bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten gesammelt
    • Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich IT-Entwicklung / IT-Architektur
    • Du bist motiviert, dein Wissen im Projektmanagement durch entsprechende Schulungen auszubauen und in der Praxis umzusetzen
    • Problemen gehst Du proaktiv auf den Grund, analysierst diese und findest hierfür passende Lösungen
    • Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und kommunizierst offen und transparent
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten, längere Auszeiten möglich
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

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Charta der Vielfalt unterzeichnet