Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Und Fulltime-Rückhalt im Team.
Kennziffer: 30062 / Kornwestheim Referent (m/w/d) Zentrales Programmmanagement
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Sie kommunizieren selbstständig mit verschiedenen Ansprechpartnern und setzen terminliche, kostenseitige und qualitative Vereinbarungen durch
- Sie bereiten eigenständig Entscheidungsvorlagen, Lenkungsausschuss-Unterlagen und Gremien-Präsentationen vor
- Sie übernehmen komplexe Aufgaben wie die Initialisierung von neuen Programmprojekten und das programmübergreifende Ressourcenmanagement
- Sie sorgen für eine situationsgerechte und adäquate Informationsweitergabe zu aktuellen Programmthemen und setzen hierfür passende Kommunikationsmaßnahmen um
- Sie führen Projekt-Audits und -Reviews durch, um die Einhaltung von Rahmenbedingungen sicherzustellen
- Sie koordinieren eigenverantwortlich Veranstaltungen zu Programm- und Projektschwerpunkten
- Sie tragen zur effizienten Herbeiführung von Programm- und Projektprozessen bei und unterstützen die Programmleitung in administrativen Tätigkeiten
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- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder sehr guter Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung
- Umfassende Erfahrungen im Programm-/Projektmanagement (mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung)
- Strategisches Handeln und ausgeprägtes analytisches, strukturiertes Vorgehen
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr schnelles Auffassungsvermögen und konzeptionelles Denken
- Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lernfähigkeit
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
