Erst Berufseinsteiger. Dann Aufsteiger. Dabei immer unterstützt.
Kennziffer: 30021 / Kornwestheim Junior-Spezialist Kapitalanlagecontrolling (m/w/d)
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Sie analysieren betriebswirtschaftliche Entwicklungen und arbeiten an der Erstellung des Jahres- und Quartalsabschluss der Württembergischen Versicherungen
- Sie erstellen quantitative und qualitative regulatorische Reportings und sind an der Einführung neuer Kapitalanlagen beteiligt
- Sie fertigen Unterlagen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weitere interne und externe Stakeholder (z. B. Wirtschaftsprüfer)
- Sie gestalten und entwickeln das interne aufsichtsrechtliche Regelwerk zu Kapitalanlagen und Risikomanagement der Württembergischen Versicherungen
- Sie entwickeln die Steuerungs- und Reportinginstrumente, auch im Rahmen von Projekten, weiter
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- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Versicherung
- Kenntnisse im Wertpapierbereich, idealerweise auch im Solvency II-Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse in der Rechnungslegung
- Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge selbständig zu analysieren, verständlich zu erläutern und empfängerorientiert darzustellen
- Hohe IT-/Digitalisierungsaffinität
- Eigeninitiative und Spaß am Arbeiten im Team
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, längere Auszeiten möglich
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
