Erst Berufseinsteiger. Dann Aufsteiger. Dabei immer unterstützt.
Kennziffer: 29996 / Kornwestheim Hochschulabsolvent (m/w/d) für Traineeprogramm
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.
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- Die Abteilung WV/Digital Sales & Support (DS) ist u. a. für die fachliche Steuerung und Koordination eines strategischen Großprojektes zur Einführung eines neuen CRM-Systems sowie der Ablösung des bestehenden CRM-Systems im Rahmen eines Programms verantwortlich.
- Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms bilden wir Dich zum Fachexperten (m/w/d) im Bereich digitaler Salessysteme sowie in der Automatisierung div. Prozesse aus.
- In diesem Rahmen lernst Du unterschiedliche Aufgaben und vielfältige Themengebiete des strategischen (Multi-) Projektmanagements kennen und arbeitest eng mit Businessowner:innen und Productowner:innen zusammen.
- Dir werden persönliche Mentor:innen zur Seite gestellt, welche Dich während des Traineeprogramms begleiten und unterstützen.
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- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder in der Wirtschaftsinformatik
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand sowie technisches Knowhow
- Gute analytische Fähigkeiten für eine schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder
- Adressatengerechte Kommunikationsstärke für die Erläuterung komplexer Sachverhalte
- Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Projektmanagement
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, längere Auszeiten möglich
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
