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IT-Produktmanager Gebäudemanagement (m/w/d)

Kennziffer: 29870 / Kornwestheim IT-Produktmanager Gebäudemanagement (m/w/d)

  • Wir, die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim, sind der zentrale IT-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie verantworten und steuern die IT-Lösungen für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement der Liegenschaften des W&W Konzerns. Insbesondere mit der Fertigstellung des W&W Campus ergeben sich hier ganz neue Themen und Herausforderungen an die IT-seitige Unterstützung
    • Weiterentwicklungsprojekte managen Sie ebenso aktiv wie den Support der Anwendungen
    • Sie beraten den Fachbereich, nehmen Anforderungen auf, unterstützen bei der Konzeption, steuern die spätere Umsetzung und halten die Anwendungsdokumentation auf dem neuesten Stand. Weiterentwicklungen erfolgen in der Regel durch externe Dienstleister
    • Aufwandsschätzung und Budgetplanung, Compliance, sowie Beschaffung und Steuerung der Dienstleistungen runden das abwechslungsreiche Aufgabengebiet ab
    • Für uns stehen Sie als Mensch im Fokus: Sie sind ein Teamplayer und offen für Neues. Sie können sich selbständig in neue Themen einarbeiten und scheuen auch in der Technik nicht den Blick „unter die Motorhaube“
    • Sie haben ein Interesse an gebäudenahen Themen und IT-gestütztem Facility Management und idealerweise Erfahrungen mit Client-/Serveranwendungen und Cloudanwendungen
    • Sie können adressatengerecht kommunizieren, Arbeitsergebnisse präsentieren, Sachverhalte zusammenfassen und überzeugend darstellen, um Entscheidungen auf Fach- und IT-Seite herbeizuführen
    • Sie haben Erfahrung in der Kommunikation mit und der Steuerung von Dienstleistern, auch wenn es mal nicht ganz „rund“ läuft
    • Ihre guten Sprachkenntnisse in Wort und Schrift im englischen, sowie Ihre sehr guten, verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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