Mit Engagement und Herzblut – wohnen heißt Wüstenrot.
Kennziffer: 29846 / Kornwestheim Referent (m/w/d) quantitatives Risikomanagement
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Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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Im Risikomanagement haben Sie die Chance in einem motivierten Team und in einem dynamischen sowie modernen Arbeitsumfeld bei einem der bedeutenden Finanzinstitute Deutschlands zu arbeiten. Wir entwickeln und validieren Prognosemodelle für die Ausfallwahrscheinlichkeit und die Verlustquote bei Ausfall sowohl nach IRB als auch nach IFRS. Sie haben Lust auf neue Entwicklungen, tragen gerne Verantwortung und bringen eine hohe Motivation mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Selbstständige Konzeption bzw. Weiterentwicklung sowie Validierung interner Risikomodelle (IRB und IFRS)
- Eigenverantwortliche Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Erarbeitung von Stellungnahmen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Mitarbeit in Projekten
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- Studium der Mathematik / Naturwissenschaften oder Betriebs- / Volkswirtschaftslehre mit quantitativem Schwerpunkt
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Programmier- und SQL-Kenntnisse (SAS, R oder vergleichbare Statistik-Tools) sowie sicherer Umgang mit MS Office sind von Vorteil
- Fundierte Englischkenntnisse
- Spaß am kreativen Arbeiten im Team
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- Flexibilität - Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Jobrad & Jobticket, erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
